Estado de Referencia: Yucatán

Buen día, existe algun sustento legal en caso de que algun proyecto por alguna razón no se entregue a cliente, el cliente demande a la empresa empleadora y la empresa empleadora pueda demandar al empleado involucrado en el proyecto?

Los antecedentes son:

1.- Administración (no el empleado) retrasa la fabricación del porducto. Por atender otros proyectos.

2.- La empresa desestima la complejidad del bien a producir y no es capaz con su infraestructura la fabricación del mismo, por lo tanto se fabrica fuera de las instalaciones de la empresa y se incurre en un retraso adicional (esto es ajeno al empleado pues administración acepta fabricar con una supuesta capacidad para generar el producto)

3.- El empleado comete una omisión de información lo que deriva en un atraso adicional (de menor magnitud de los otros atrasos), esta omisión se corrige en el transcurso del proyecto con pocas repercusiones (atraso menor)

4.- Durante la entrega del bien, se demora la entrega ya que hay algunas deficiencias en el funcionamiento (pues es un desrrollo nuevo, el cual no es especialidad de la empresa; este punto sale a la luz ya avanzado el proyecto, se puede decir que la administración de la empresa oculto este punto al empleado), es posible entregarlo funcional pero el tiempo que da cliente es muy reducido.

Lo anterior puede terminar en pleito legal, el cliente argumentando retrasos en producción y penalizaciones por no entregar produccion que exige pague la empresa que acordó fabricar el producto.

Esto amerita despido, o algun otro proceso?