Estado de Referencia: Tamaulipas

Hola buenas tardes.

Un empleado presentó su renuncia luego que se le negó el permiso para ausentarse por una semana al trabajo, el mismo lleno con puño y letra su renuncia y donde ya se la habían pagado sus aguinaldos y vacaciones (sin siquiera haber cumplido el año laborado porque se le adelantaron), ahora se rehusa firmar el finiquito que le presentè que obviamente no es mucho ya que sus vacaciones y aguinaldo ya le fueron pagados y solo le corresponde el proporcional de lo que va del año.

Mi duda es, si el se está rehusando a firmar, pero yo tengo nominas firmadas y su carta de renuncia hasta con huella digital, puedo acudir a conciliación a depositarle el finiquito para que ellos lo convoquen a cobrarlo y firmarles alla? y de asi ser posible, como deberia redactar la carta dirigida a la junta?

Lo consulte con un abogado pero el me dice que me debo esperar dos meses para no comprobar anticipadamente la relacion laboral y no se cuanto mas que no entiendo, pero no comprendo porque esperar una demanda si el mismo empleado firmo su renuncia. Solo quiero que quede ya pagado su finiquito ya que se rehusa a firmarlo.

Podrian ayudarme con eso porfavor? Como debe ser la carta dirigida a la junta y como se procede?

De antemano gracias.