En respuesta a su consulta, le informo.
Si bien es cierto, no puede negarse la posibilidad de que su ex-empleada doméstica la demanda laboralmente, aduciendo para ello que nunca la inscribió en el Seguro Social, pues tal acción solamente depende de ella y no de otra personal, también lo es que aunque lo haga, si usted es adecuadamente asesorada, esa demanda debe resultar improcedente.
La razón es que, en el caso de las trabajadoras domésticas, los patrones no están obligados a inscribirlas en el Seguro Social como trabajadores a su servicio, dado que, de conformidad con el artículo 13, dela Ley del Seguro Social así lo prevé.
Entonces, si la inscripción de un trabajador doméstico ante el I.M.S.S., es voluntaria por parte del patrón, no está obligado a registrarla, si no es su deseo, sin que ello le represente algún incumpliento a las obligaciones que le impone la ley.
En caso de que la llegara a demandar, de cualquier forma deberá asistirse de un abogado especialista en derecho laboral que, en defensa de sus intereses y acreditando debidamente su personalidad, conteste la demanda, ya que de no hacerlo, se le tendría a usted por contestándola en sentido afirmativo, lo que traería como consecuencia que, aún cuando la Ley no le hubiera impuesto la obligación, al no salir al pleito, las autoridades laborales no podrían estudiar oficiosamente ninguna defensa suya, y si, en cambio, tendrían por cierto todo lo manifestado en el escrito de demanda.
