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DESPIDO

  • Consulta : 187372
  • Autor : omar lerma
  • Publicado : Martes 19 de Febrero de 2013 18:09 desde la IP: 201.161.57.64
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,230
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Martes 19 de Febrero de 2013

    omar lerma
    USUARIO REGISTRADO

    buenas tardes: mi caso es el sig : yo entre a trabajar el 26 de nov del 2012 a grupo lala y firme un contrato por 30 dias me comentaron que pasando ese periodo ya no habia la necesidad de firmar otro contrato ; tuve un accidente mientras iva a trabajar el cual esta calificado como riesgo de trabajo y estoy incapacitado pero mi jefe directo tiene la intencion de despedirme en cuanto se me acabe la incapacidad la pregunta es: ¿si esto ocurriera la empresa me tiene que indemnizar conforme al art 48,49 y50 de la agenda laboral o solo ,me tienen que dar los proporcionales como finiquito?   gracias

     

  • Autor
    Consulta

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