un saludo a todos... mi consulta es la siguiente...El monte de piedad tenia un convenio con el imss que consistia en no pagar las cuotas de sus trabajadores a cambio de que el se hiciera responsable ante sus trabajadores de la seguridad social y servicio medico, el cual proporcionaba de manera privada, el asunto aqui es que para los empleados que de alguna manera se retiraban (via renuncia, despido, etc) sin llegar a una edad que se pudiera jubilar (para el monte era de 24 años 6 meses 1 dia, de servicio independiente de la edad), los años de servicio se perdian, no existe huella de esos años de servicio, (en el caso mio, es de 15 años + 15 dias), y de esto nos fuimos enterando recientemente, yo tengo 12 años que fui despedido, y nos enteramos por que esta institucion al parecer les dio a sus trabajadores en activo un bono especial, por los años omitidos inscribiendolos en ese momento como de nuevo ingreso y y es el caso que al ir a  consultar semanas cotizadas al imss no hay nada de ese tiempo que yo trabaje alli, la pregunta aqui es:

que se puede hacer, si es que algo se puede hacer?, se puede demandar una jubilacion parcial o se puede demandar que se aporten las cuotas omitidas?, como opera la prescripcion por el tiempo transcurrido?, en resumen, hay algun abogado, que visualice alguna forma de obligar a la "altruista" institucion que se responsabilice a lo que se comprometio via convenio. por su atencion, gracias...