Estado de Referencia: Distrito Federal
En diciembre del año pasado de 2015, un día antes de salir de vacaciones, fui comunicado verbalmente que la plaza de Director de Área de Seguimiento a Programas Sociales que ocupaba había sido recortada o cancelada de acuerdo al Programa de Recorte Presupuestal del Gobierno Federal para 2016, por tal motivo se me daría de baja de la Dependencia (Secretaria del Trabajo y Previsión Social) a partir del 1° de enero de 2016, y que no se me otorgaría ninguna remuneración o indemnización económica por mi antigüedad laboral, toda vez que había renunciado a mis derechos laborales para ocupar la plaza. Cuando fui comunicado de tal hecho, manifesté al representante del área de recursos humanos de la STPS mi desconcierto e inconformidad, ya que no podía ser posible que no se me reconocieran mis 37 años de servicio y de que de un día para otro se me comunicara mi baja definitiva del trabajo (que se me despidiera o se me corriera de mi trabajo), y sin ninguna indemnización por mis años de antigüedad laboral , sin embargo solo me repitieron que yo no tenía ningún derecho ya que había renunciado a ellos, y que solo había tenido muy mala suerte por haber aceptado ocupar una plaza provisional y que no se podía hacer nada al respecto, por lo que se me dierón de baja definitiva de la STPS.