Estado de Referencia: Sonora
Buenas Tardes,
Me dirijo a ustedes para consultarles acerca de una situación un tanto confusa por la que pase durante mi estancia en el Gobierno Federal. Les platico el asunto:
Fui contratado el mes de Octubre del 2012 para trabajar en la Coordinación General de la Plataforma México perteneciente a la extinta Secretaria de Seguridad Publica, con la encomienda de pasar los exame de control de confianza y en caso de no pasarlos se me notificaria mi baja.
Total que empece a trabajar en Octubre, como les comente, y en noviembre fuí a presentar dichos examenes. Los resultados de los examenes me serían notificados 30 dias habiles posteriores a la fecha de haberlos presentado, mismos de los que no se tuvo notificación y el asunto se manejo con total hermetismo. El 11 de diciembre del 2012 el Senado apruba la Ley Organica de la Administracion Publica Federal en la que se contempla la desaparición de la Secretaria de Seguridad Publica Federal, la Secretaria de Gobernación absorbe sus atribuciones a traves de la Comisión Nacional de Seguridad Publica, una comisión fantasma sin ningun nombramiento oficial que desde su creación se ha encargado de ejercer presión en la renuncia y despido del personal perteneciente a la extinta secretaría. El día 12 de abril del 2013 justo antes de terminar mis funciones soy citado por mi director quien asegura que por ordenes superiores nos fue solicitada la salida a 8 personas de mi area con el argumento de no acreditar examenes de control de confianza. Sin oficio alguno nos entrega una renuncia con fecha del día 12 de abril mismo. Yo accedí a firmar dicho documento sin problema alguno porque ya contemplaba mi proxima renuncia derivado de las irregularidades, nos hizo la notificacion que el tramite de baja tomaba cerca de 20 días habiles posteriores a la recepcion de la renuncia en el area de Recursos Humanos de la institución. posteriormente el día 28 de mayo del 2013 soy citado a las instalaciones de la Secretaría en Hermosillo, para la entrega de documentación pendiente. (Recibos de Nomina, Cartillas Militares, Recibos de Donativos, etc, etc, todo eso que nunca llega en tiempo), ademas de firmar el Formato Unico de Personal para la baja. Lo que me inquieto aquí fue que en los apartados para firma, que son 4, solo venia mi nombre y los otros 3 cuadros correspondientes al Coordinador General de la Plataforma Mexico, el Subsecretario de TI y el encargado de RRHH venian en blanco. Por lo que al firmar le pregunto a la Auxiliar cuando se tenia respuesta de la baja para poder llevar a cabo el cobro del Seguro de Separación Individualizado que estaba pagando a Metlife y me dice que no hay respuesta todavia. Por lo que estuve investigando con excompañeros que estan en la misma situación y se han comunicado con RRHH de la secretaría y les comentan que va para largo porque no hay nombramientos oficiales. Entonces mi pregunta va de este lado ¿Porque nos exigen la renuncia a sabiendas que no hay quien pueda dar seguimiento a las bajas? por otro lado me comentan que es posible que la baja nunca proceda porque se tiene la intención de desaparecer dicha Coordinación. ¿Que me recomiendan hacer en este caso?, Saludos
