Estado de Referencia: Distrito Federal

Buenas tardes:

Vivo en el df, llevo 15 años laborando para un despacho corredor de seguros, en el puesto de mensajero. No tengo un contrato y llevo todo ese tiempo sin haber tomado vacaciones. El dueño del despacho y mi jefe agrede psicológicamente a todos los empleados que han pasado por ahí y por eso he visto pasar a muchos. El día de hoy solicitando unos días para una urgencia que tengo, me lo negó rotundamente, diciendo que EL NO DA VAVACIONES, y me comento que ya me va a despedir, pero que será en el momento que el lo decida, que igual si él decide, me manda a Tijuana, como si fuera yo una cosa de su propiedad. Ahora lo que requiero es saber dos cosas y solicito de su apoyo:

1-     Si me tomo los tres días que requiero, podría despedirme por abandono de trabajo? O de qué manera podría tomar esos tres días?

2-    También estoy decidido a irme ya de donde laboro, sin embargo me dice q solo me daría tres meses de sueldo y ya, cuando ya me han asesore y obvio me toca más que eso. En este caso que requiero hacer para no perder mi antigüedad y el derecho a q me liquide conforme a la ley?

De antemano agradezco sus comentarios y quedo en espera.

Saludos.  Enrique Bustamante H