Estado de Referencia: Jalisco

Buen día. Escribo lo siguiente con el objetivo de que puedan asesorarme y guiarme. La situación es la siguiente, soy lic. en psicología, trabajo en un colegio privado como psicóloga, y me encuentro preocupada por cómo ésta institución da manejo a las situaciones entre los alumnos, ya que por lo regular ignorá las recomendaciones que se dan, los protocolos y focos rojos en el comportamiento de los alumnos.

Considero que mi puesto es clave y estaría involucrado si algo realmente grave ocurriera, no me gustaría denunciar ante la SEP o la secretaría del trabajo, puesto que mi institución se enteraría y  perdería mi empleo. ¿Existe algún documento que estableciera un precedente de mi preocupación ante ésta situación y me protegiera en caso de que algo grave ocurriera?

Me gustaría proteger mi persona, mi carrera profesional y mi credibilidad, ya que he cumplido con mis obligaciones y responsabilidades del puesto, y me preocupa que las malas decisiones tomadas por mis superiores vulneren y comprometan mi profesión.

Sin más, agradezco mucho su apoyo y asesoría.

Gracias.

Atte:

Psicóloga preocupada.

Use su instinto psicologico...Presente su renuncia voluntaria especificando que a la fecha de su renuncia Usted deja en orden su area con cabal cumplimiento a sus obligaciones y responsabilidades sin que esa Institucion tenga etc, etc, etc.......que se la firmen de recibido y sellado.

O bien, haga un escrito dirigido al Director (a)...algo asi como....Reporte Semestral...aqui de manera sutil expone las consideraciones que durante el semestre acontecieron, esto es, observaciones, donde encontro los siguientes comportamientos, etc, etc, etc...vamos!...que se le prenda el foco y exponga segun lo que Usted a "trabajado" en dicha escuela, para eso esta, dicho reporte que se lo firmen de recibido y sellado...ok?