Estado de Referencia: Distrito Federal
Que tal, me dirijo a uds. con el propósito de recibir una orientación que me ayude a decidir sobre mi futuro laboral pues hay una serie de anomalías en la empresa para la cual trabajo desde hace mas de trece años que están afectando mi economía; la situación es la siguiente:
A partir del mes de diciembre pasado nos dijeron los patrones que no había trabajo y por lo consiguiente tampoco había dinero que era momento de apoyar a la empresa ya que no querían llegar a hacer un paro tecnico pero que debíamos apoyar, también anunciaron que nos hiban a dar el aguinaldo correspondiente hasta las primeras semanas de febrero.
En las semanas siguientes empezaron a recortar nuestro sueldo y el apoyo se les dió aguantando la situación de sueldos incompletos, jornadas de trabajo de entre diez y catorce horas diarias y a veces sin comer en todo el día por obias razones. Ya estamos en la tercera semana de marzo y la situación ha empeorado, pues de $2,000.00 que gano semanalmente, solo me depositan $800.00 y del aguinaldo ni hablar pues hasta la fecha no nos lo han dado...
Otros puntos que someto a su consideración es que:
...yo cotizo en el imss el equivalente a dos salarios mínimos y mi salario es superior $2,000.00
...desde que entré a laborar solicité el puesto de tornero oficial de primera y me tienen haciendo trabajos de herrería, impermeabilización y otro tipo de labores totalmente ajenos al puesto para el cual me contraté...
...no nos dan equipo de trabajo como botas, gafas, guantes, uniformes etc. etc.
...la empresa se llama GAMU S. A. de C. V. pero tiene otras razones sociales que son: DISCOOM y GASCONMAQ; yo fuí contratado por GAMU pero después me cambiaron sin siquiera avisarme a GASCONMAQ y es donde estoy registrado en la actualidad...
Con ésta situación quisiera saber si el patrón está en su derecho de hacer todo lo que les comento en éstas líneas y quiero saber que puedo hacer para terminar con ésta situación dentro del marco legal y de los derechos del trabajador
