mi situacion es la siguiente trabajo para una empresa denominada Microformas la cual te contrata a traves de dos empresas anexas una por su parte me da de alta como empleado en la cual gozo de imss y prestaciones y otra en la cual me ponen como socio mercantil, sin embargo todo lo reporto con microformas y ella es la que me ordena que hacer de hecho los comunicados que violentan mis actividades son de esta empresa, el detalle es el siguiente actualmente aun cuando yo firme contrato laboral con una de las dos empresas anexas especificando un horario de 09:00 a 18:00 hrs al dia de lunes a viernes y de 09:00 a 14:00 el dia sabado, si yo me paso de la hora de salida no se me pagan horas extras debido a que la empresa dice es una empresa de servicio la cual no siempre te tiene trabajando las 8 horas por lo cual no te puedo pagar las horas extras aun cuando en tu contrato especifique la hora de salida.

Otra causa es que me han hecho laborar teniendo incapacidad dada por el imss de 5 dias a esto la empresa me indico estas dado de alta como empleado pero por otra parte como socio mercantil tienes que trabajar

Y la ultima es que estoy obligado segun ellos a estar al pendiente los dias domingo para ver si sale servicio atenderlo y si no sale aun cuando estuve al pendiente no se me paga aun cuando mi contrato no especifica que el domingo lo deba de laborar, y la empresa ha amenazado con despedirnos si no respetamos estas reglas que puedo hacer ?????????????mi situacion es la siguiente trabajo para una empresa denominada Microformas la cual te contrata a traves de dos empresas anexas una por su parte me da de alta como empleado en la cual gozo de imss y prestaciones y otra en la cual me ponen como socio mercantil, sin embargo todo lo reporto con microformas y ella es la que me ordena que hacer de hecho los comunicados que violentan mis actividades son de esta empresa, el detalle es el siguiente actualmente aun cuando yo firme contrato laboral con una de las dos empresas anexas especificando un horario de 09:00 a 18:00 hrs al dia de lunes a viernes y de 09:00 a 14:00 el dia sabado, si yo me paso de la hora de salida no se me pagan horas extras debido a que la empresa dice es una empresa de servicio la cual no siempre te tiene trabajando las 8 horas por lo cual no te puedo pagar las horas extras aun cuando en tu contrato especifique la hora de salida.

Otra causa es que me han hecho laborar teniendo incapacidad dada por el imss de 5 dias a esto la empresa me indico estas dado de alta como empleado pero por otra parte como socio mercantil tienes que trabajar

Y la ultima es que estoy obligado segun ellos a estar al pendiente los dias domingo para ver si sale servicio atenderlo y si no sale aun cuando estuve al pendiente no se me paga aun cuando mi contrato no especifica que el domingo lo deba de laborar, y la empresa ha amenazado con despedirnos si no respetamos estas reglas que puedo hacer ?????????????