Estado de Referencia: Estado de México

Que tal!

en la empresa donde trabajo (empresa comercial) hubo un problema muy grande .

En la empresa nos dan nuestro papel de nomina 2 dias antes de cobrarla, el problema es que muchos de la empresa hizimos horas extra en los dias de temporada altas o eventos de ventas grandes de la propia empresa , en la quincena antes de cobrar nos dieron el papel pero no nos pagaron las horas extras que deberian de , un ejemplo: de diez horas extra que trabaje solo me pagaron 2.

todos mis compañeros y yo nos enojamos por esta accion tomada , R.H  salio con que la ley no permitia que nos pagaran esas horas ( cosa que nunca habia pasado en la empresa en los años que llevo en ella) , ese no fue el unico problema , si no que tambien teniamos que regresar dinero de nuestra propia nomina avisandonos antes de cobrarla por que segun esto R.H se equivoco en el pago , pero no fue solo una nomina fue de casi un 80% de todas las nominas. Muchos tenian que regresar de $200 , $500 y asta $3000 pesos que se me hacia execivo.Muchos nos negamos a esta devolucion puesto que todavia nisiquiera nos pagaron las horas extreas correspondientes. La minoria que regresaba el dinero tenia que cobrar e ir a R.H a regresar el dinero , firmar un papel declarando que era culpa de el trabajador y sin mas explicaciones. Todos fuimos llamados a R.H , ellos hablaban con nosotros apra que depositaramos ese dinero , al negarse uno ellos amenazaban a uno con pasarnos con El gerente general usandolo como intimidacion y seder o que tomarian represalias contra nosotros. 

En estos momentos todos nosotros no estamos contentos con la administracion de la empresa.quiero saber si es legal lo que nos hicieron y de no ser asi que medidas tomar. URGE! 

Violaron sus propios principios eticos:

• Actuar siempre con Integridad
• Cumplir con la ley en todo momento
• Ser honestos y justos
• Jamás manipular, tergiversar, hacer mal uso u ocultar información