Estado de Referencia: Estado de México

Hola,

Mi pregunta se basa en los siguientes hechos. Trabajé durante dos meses como servidor publico de nivel medio de confianza en el gobierno federal. Decidí renunciar, notificándolo a través de una carta de renuncia con 15 días de anticipacion, en la cual recibí acuse de recibo por parte de recursos humanos y contraloría. Mi pregunta es: (i) debo de realizar por mi parte algún procedimiento administrativo adicional? un colega me comentó que debo llevar a cabo un procedimiento de baja de nombramiento. Es esto correcto?, pues yo pensaría que dicho procedimiento debe realizarlo la dependencia donde laboraba?

De antemano agradezco su tiempo 

Asi es, con su renuncia dan de baja el cargo o nombramiento.........Asegurese de haber realizado su declaracion patrimonial y su baja por renuncia.....