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ACOSO LABORAL POR LA AMANTE DE MI JEFE Y EL JEFE MISMO

  • Consulta : 111029
  • Autor : josejuanruizs
  • Publicado : Viernes 29 de Abril de 2011 11:33 desde la IP: 159.16.239.6
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,105
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  • Autor
    Consulta

  • josejuanruizs
    USUARIO REGISTRADO

    Mi consulta va en el sentido que una compañera de trabajo se enredo con el jefe, a lo ella se a convertido de manera informal la subjefa, misma que nos trata con despotismo, y altaneria, grosera y se basa con mentiras, inclusive intenta amedrentar e intimidar con aspectos personales, todo esto protegida por el jefe, hemos planteado al jefe la situación que estamos pasando y el no hace nada (por que se trata de su amante), quiero saber que puedo hacer ya que cada vez la situacion es menos tolerante y soportable, soy servidor publico de confianza de la administración publica federal

     

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  • Autor
    Respuesta No: 221539

  • sans
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    saboteala no le hagan caso y cuando lo tengas que hacer haz las cosas mal cancenla quitenle autoridad, y que ella tenga que hacer las cosas para que le salgan bien no te niegues a hacer cosas solo hazlas mal. fastidienla. busca sus debilidades y sobre ellas suerte.



  • Autor
    Respuesta No: 221553

  • dorae
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    En primer lugar, el hecho de tener una relación intima con el jefe, no convierte a su compañera en subjefe, estos cargos se obtienen por nombramientos, así que si ella es trabajadora de nivel operativo no tiene ninguna autoridad.

    Si su caso lo padecen otros compañeros, seria conveniente que todos fueran a plantearle la situación no a su jefe inmediato, sino al superior de su inmediato, lo bueno de la Administración Pública es que siempre hay alguien más arriba que si tiene voluntad soluciona los problemas.

    Si aun así la situación no cambia, entonces tendrán que hacer acopio de pruebas, como grabaciones, fotos, videos que prueben y comprueben su dicho (preferentemente busquen probar las inconsistencias laborales, pero si de paso pueden probar la relación intima y si su jefe es casado, tendrán mejores resultados) por último redactan un escrito y lo firman todos los afectados (queja) dirigido a la Contraloría Interna, anexan sus pruebas y esperan resultados, hay que tener paciencia y sobre todo estar concientes de las posibles repercusiones de esta acción, porque la Contraloría hará llegar la queja a la máxima autoridad de su centro de trabajo (Director o Delegado) y  definitivamente su superior se enterará de que fue denunciado y buscará la forma de dañarlos antes de la investigación formal.



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