Estado de Referencia: Sinaloa

Buenas tardes tengo dos dudas espero poder ser lo mas claro al plantearlas,

1-A cuanto corresponde si se liquida a una persona porque bajaron los ingresos y es necesario el recorte de personal para no cerrar el negocio en promedio tienen de dos a seis años, cuales seria lo que le correponde,  cuales serian los topes y a que se le aplicaria el descto del isr

2-si la empresa se liquida esta obligada a liquidar a los trabajadores si esta esta en quiebra?

de antemano muchas gracias

Si la empresa se declara en quiebra es un proceso mas largo y debera liquidar segun posibilidades, pero hablamos de declarar ante la ly y no solo de palabra.

Aho bien si deciden liquidar al personal lo que le corresponde al tener contrato indeterminado es:

Pago de dias pendientes

Pago de vacaciones pendientes

Porcentaje de aguinaldo

Porcentaje de prima vacacional

Porcentaje de vacaciones ganadas

20 dias de salario por cada año laborado

12 dias de salario por cada año laborado

3 meses de salario

eso seria todo