Estado de Referencia: Quintana Roo

POR ESTE MEDIO SOLICITO QUE ME ORIENTEN, ME DESPIDIERON EN EL MES DE OCTUBRE DEL AÑO PASADO, CON UNA ANTIGUEDAD DE 5 AÑOS, EL PATRON ESTABA AL TANTO DE MI EMBARAZO, ME OFRECIO UNA LIQUIDACION CON LA QUE NO ESTUVE DE ACUERDO AL MONTO, DEMANDE A LA EMPRESA, EL ABOGADO ME DIO UN MONTO DONDE SE DEMANDO LA LIQUIDACION AL 100%, EN UNA ENTREVISTA PREVIA A ESTE CORREO, ME DIJO QUE NO SE PODIA DEMANDAR LOS SALARIOS CAIDOS, ACLARO QUE HASTA LA FECHA LA EMPRESA NO ME HA DADO DE BAJA EN EL IMSS Y SIGUE PAGANDO MI INFONAVIT, EL ABOGADO ME MANIFIESTA QUE ESTA FUE UNA ESTRATEGIA DE ELLOS Y QUE POR ELLO NO ME PUEDEN PAGAR SALARIOS CAIDOS, LE PREGUNTE QUE SI ELLOS ESTABAN OBLIGADOS A DARME DE BAJA ANTE EL IMSS Y ME DIJO QUE SI, QUE IGUAL ERA SU ESTRATEGIA DE LA EMPRESA PARA NO METERSE EN MAS PROBLEMAS....EL ABOGADO ME RECOMENDO QUE SE SIGUIERA CON LA DEMANDA CON LA LIQUIDACION AL 100% Y UN ACUERDO QUE NO ME DEN DE BAJA ANTE EL IMSS HASTA DESPUES DE RECIBIR MI SEGUNDA INCAPACIDAD, ME DIO A ENTENDER QUE CON ESO ME DIERA POR BIEN SERVIDA Y QUE SI ACEPTABA DARIAN DE INMEDIATO EL SEGUIMIENTO Y EN TRES SEMANAS TENDRIA MI DINERO, CLARO CON SU RESPECTIVO DESCUENTO POR HONORARIOS.

MI SOLICITUD ANTE USTEDES ES..., QUE DERECHOS TENGO COMO TRABAJADORA Y MAS EN ESPERA DE UN BEBE, POR QUE ME DICE EL ABOGADO QUE NO SE PUEDEN DEMANDAR SALARIOS CAIDOS, SINO SOLO LIQUIDACION AL 100%.

LES AGRADEZCO DE ANTEMANO Y EN ESPERA  DE SU ASESORIA, QUEDO DE USTEDES