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MATERNIDAD-NOMINA

  • Consulta : 169139
  • Autor : adelaidamedinacordova_NR
  • Publicado : Miércoles 12 de Septiembre de 2012 13:02 desde la IP: 187.146.183.229
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,104
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Miércoles 12 de Septiembre de 2012

    adelaidamedinacordova_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Colima

    HOLA BUENAS TARDES, TENGO 32 SEMANAS DE EMBARZO, NO TARDAN EN DARME MI PRIMER INCAPACIDAD POR MATERNIDAD, QUIERO SEGUIR LABORANDO, MI PREGUNTA ES SI EN LA EMPRESA DONDE LABORO TENGO QUE DARME DE BAJA EN LA NOMINA O PUEDE SEGUIR APARECIENDO MI NOMBRE, AGRADEZCO DE ANTEMANO SU ATENCION A ESTA DUDA.

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 284486
  • Fecha de respuesta: Miércoles 12 de Septiembre de 2012 13:08 2012-09-12 13:08 desde IP: 187.141.50.114

    anskarius
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Tu tienes derecho al trabajo y a embarazarte y por ley se te debe de respetar la incapacidad que la institucion te brinde que son los 90 dias, de no respetar la empresa tu incapacidad podra tener una sancion por discriminacion....si tu te das de baja perderas el derecho de los servicios que esta institucion te brinda como es las siguientes incapacidades y las atenciones medicas tuyas y la de tu bebe....asi que no te conviene que renuncies seria una estupidez......

    y tendras derecho a tu pago laboral...

  • Autor
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