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ME DEMANDO UN TRABAJADOR, Y EN LA OFICINA NO SE RECIBIO NADA DE CITATORIO A TRES MESES ME EMBARGAN SE PUEDE HACER ESO.
- Consulta : 141234
- Autor : rincon_rustico69_NR
- Publicado : Jueves 08 de Marzo de 2012 13:21 desde la IP: 189.244.104.96
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,102
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 08 de Marzo de 2012
Estado de Referencia: Chihuahua
Buenos dias...me pueden apoyar, trabajo para una empresa, la cual tiene una sucursal en otra ciudad, ayer me habla el encargado y me dice que llegan a embargar por parte de un trabajador que tenia menos de un año laborando como vendedor, y el cual llegaron a llevarse aparatos que amparecen 100,000.00 esto asi nada mas., me pasan al abogado del trabajador...y le digo oye esperame por que llegan asi si nosotros no tenemos nada quien te recibio la demanda...y me dice pues un muchacho asi con estas caracteristicas., no me dió nombre, a lo cual el responsable me dice que el no recibio nada...y no hay persona con esas caracteristicas trabajando ahí...solo quiero saber si pueden hacer eso...gracias.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 257312
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Fecha de respuesta: Jueves 08 de Marzo de 2012 13:36 2012-03-08 13:36 desde IP: 201.137.103.160
Hola buenas tardes:
para emplazar se pueden utilizar muchas mañas que es lo que siento que hicieron en su caso, lo que puede hacer es interponer el amparo por el mal emplazamiento, y ver a nombre de quienes estan los bienes pues de lo contrario tambien se puede interponer incidente de terceria.
Para mayor informacion y con la unica finalidad de aclarar sus dudas me pongo a sus ordenes en los siguientes telefonos:
oficina.- 55-82-94-11
nextel- 36-19-84-06
blanca nuñez
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Autor
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AutorRespuesta No: 257331
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Fecha de respuesta: Jueves 08 de Marzo de 2012 14:21 2012-03-08 14:21 desde IP: 189.236.2.79
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AutorRespuesta No: 257332
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Fecha de respuesta: Jueves 08 de Marzo de 2012 14:22 2012-03-08 14:22 desde IP: 189.143.52.115
Efectívamente puede usted promover amparo indirecto en contra del emplazamiento realizado, sin embargo para ello es conveniente tenga a la vista los autos del expediente laboral y de ahí determinar si es procedente promover dicho amparo. Saludos, no deje de consultar a su abogado de confianza.
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