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JORNADA LABORAL

  • Consulta : 261553
  • Autor : arturo65mx_NR
  • Publicado : Sábado 04 de Abril de 2015 13:12 desde la IP: 66.102.6.176
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,103
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Sábado 04 de Abril de 2015

    arturo65mx_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Michoacán
    Buenas tardes me podrian apoyar quiero saber en que parte de la ley federal del trabajo proteje al trabajador para no seguir laborando mas de 24 horas continuas, si un trabajador entra a las 7 am, deberia salir a las 15 pm, pero no llega su relevo, pir lo cual continua laborando y a las 23pm tampoco llega suelelevo, y hay manera de sacarlo a las 7 am que es su turno conque se soporta para que no le pongan falta

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 377270
  • Fecha de respuesta: Sábado 04 de Abril de 2015 13:55 2015-04-04 13:55 desde IP: 187.176.101.171

    raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si su jornada de labores inicia a las 07:00 horas y concluye a las 15:00 horas, usted no está obligado a continuar laborando, aunque no llegue su relevo, ya que de conformidad con los artículos 58, 59, 66 y 68 de la Ley Federal del Trabajo.

    En caso que ustedm voluntariamente acepte continuar laborando una vez concluida su jornada de trabajo, es prolongación no deberá de exceder de 3 horas, ni más de 3  veces en una semana.

  • Autor
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