Buen dia,

Quisiera me apoyaran con una duda, en mi trabajo, levantaron un acta administrativa a mi cuñado, inicialmente le pidieron acudiera a la oficina del gerente y le llamaron la atencion porque aparentemente no estaba haciendo su trabajo, la actitud de su jefe fue grosera y descortes, igualmente le sanciono poniendolo a hacer aseo, sin embargo, mi cuñado previo a ir a hacer su labor prefirio terminar de librar el material que estaba elaborando, sin embargo el jefe lo considero como no querer hacerlo. Asi que le le levanto un acta administrativa y lo sanciono dos dias sin acudir a labores, el cuenta con un sindicato que lo apoyo, sin embargo el director general se encuentra fuera por esta semana

Anteriormente sufrio un pequeño percanse al acudir a sus labores y el gerente le dio muchas vueltas para poder liberarle los formatos que solicita el seguro para evaluar el accidente como posible riesgo de trabajo, despues de tres incapacidades la última ovlido entregarla a la administración para que contaran esta ultima incapacidad y no fuera acreedor a un despido.

Mi consulta es:

¿Realmente ameritaba esta acta administrativa? ¿Es prudente acudir directamente al sindicato o esperar a hablar con el director general? o relamente que podemos hacer???

Muchas gracias!