Estado de Referencia: Guanajuato
Buen día, tengo una consulta. Hace poco renuncié a mi trabajo; por falta de crecimiento. No me quisieron recibir la carta de renuncia y ahora me dice el patron que me va a cobrar las capacitaciones recibidas (trabajé por un año con ellos). En el contrato dice que el patrón tiene derecho a exigir una indemnización en caso de que yo renuncie, el contrato es por 5 años.
¿Que me conviene hacer? ¿Esperar la demanda para contestar? ¿Alegar un despido injustificado?
En caso de perder, ¿Qué es el peor de los escenarios para mi?
Agradezco sus comentarios.
Saludos
