Estado de Referencia: Estado de México

yo trabajo en una empresa donde nos hacen trabajar los dias festivos en esta ocacion el dia 20

de noviembre que se recorrio a lunes 19 de noviembre no asisti a laborar y el dia martes segun mi supervisor era mi descanso y tampoco asisti ahora me estan poniendo falta el dia martes que porque si yo laboraba el dia lunes me estaban dando el martes como permiso con goce es correctoeso, ahora yo me pregunto donde quedo mi descanso de esa semana si no habia descansado ningun dia ellos dicen que el lunes fue el descanso de mi semana por ley es correcto?

Su superioridad tiene razón, la normatividad para el disfrute de los días festivos a dispuesto que algunos de ellos se corran al lunes que antecede la festividad, en su caso resultó fortuito que su descanso semanal coincidió con el festivo, por lo tanto si usted no laboró el lunes y tampoco el martes, cierto es que tiene una falta injustificada.