Estado de Referencia: Quintana Roo

HoLA una pregunta mmm tengo una trabajadora que funge como mesera en mi restauran a la cual nunca contrate por medio de un contrato ni nada solo de palabra, ella trabaja desde hace 5 años, pero ahora por motivos personales entre ella y mi familia  por agreciones verbales por su parte es que la queremos despedir, pero exige se le pague lo justo ya que de lo contrario no se ira  ayudenme que puedo hacer?  cuanto es lo que en verdad le corresponde si le pago 800 semanal y tiene 5 años trabajando aca sin ninun contrato ni prestaciones solo una semana de vacaciones al año pagada con una semana de sueldo.

90 dias de salario por conceto de indemnizacìn contitucional.

15 dias de salario por concepto de aguinaldo del 2011.

12 dias de salario por concepto de vacaciones  del 2011.

03 dias de salario por conceto de prima vacacional.

12 dias por cada año de servicios prestados al doble del salario minimo regional: 60 dias de salario.

192 dias de salario  x 108.00= $

eso es lo que le corresponde.

Saludos a los Colegas participantes de esta Consulta.

JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.

ABOGADO

Kokoduro1   arroba  h o t   m a i l   punto   c o m

Espero sus correos, le daré respuesta a todos.