BUENAS TARDES 

MI CONSULTA ES POR QUE TRABAJE PARA EL PROGRAMA IMSS OPORTUNIDADES DESDE EL 2010 Y HASTA FINALES DEL 2014 FIRMANDO CADA PRIMERO DE ENERO UN NUEVO CONTRATO QUE ERA POR TODO UN AÑO.

DURANTE LOS 5 CONTRATOS QUE FIRME NUNCA SE ME DIO SEGURO, NI VACACIONES, NI NINGUN TIPO DE PRESTACIONES. PERO CADA AÑO AL FINALIZAR EL CONTRATO SE ME DABA UNA COMPENSACION DE 20 DIAS DE PAGO ESTO ERA SOLO SI TRABAJABA TODO EL EÑO Y SI NO SE HACIA PROPORCIONAL

DURANTE LOD 5 CONTRATOS QUE FIRME EXISTIERON DETALLES COMO EL QUE NUNCA SE NOS PAGABA ATIEMPO, YA QUE METIAMOS RECIBOS DE HONORARIOS MENSUALMENTE, EL PRIMER PAGO DEL AÑO LO DEPOCITABAN EN MARZO CASI SIEMPRE Y DESPUES CADA MES SE TARDABA MAS DE UNA SEMANA PARA QUE FUERA PAGADO EL MES Q YA SE HABIA TRABAJADO,

SIEMPRE EXISTIO UNA EXIGENCIA POR PARTE DE LOS PATRONES DONDE SE TENIA QUE ACUDIR DIARIAMENTE, EN OCACIONES FINES DE SEMANA Y POR UNA JORNADA LABORAL QUE AVECES ERA DE MAS DE 15 HORAS Y NO MINIMO DE 10

NO SE PODIA ALEGAR NADA SOBRE ESO YA QUE ERAMOS DE HONORARIOS SEGUN DECIAN LOS JEFES Y TENIAMOS QUE HACER EL TRABAJO SIN RECLAMAR, MUCHAS DE LAS ACTIVIDADES NISIQUIERA ESTABAN EN EL CONTRATO Y ALGUNAS REPRESENTABAN RIESGOS PERSONALES Y A TERCEROS.

ESPERO MI CONSULTA PUEDA SER ATENDIDA Y SE ME ORIENTE SOBRE SI HAY ALGO QUE PUEDA HACER

GRACIAS 

Puede Usted demandar la basificación por haber cumpldo más de seis meses ocupando el puesto. Por otra parte y para el caso de rescisión del contrato, podrá demandar el despido injustificado ya que existen Jurisprudencias al respecto en el sentido de que no se justifica la calidad de prestador de servicios profesionales por honorarios si se checa tarjeta, se realiza el trabajo en las oficinas y bajo la dirección de un patrón, etc.