Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola, buen dia, tengo un familiar que desafortunadamente sufrio un accidente de trabajo, el cual fue dictaminado como tal. derivado de este accidente a mi familiar se le dectecto un tumor el cual fue dictaminado como enfermedad. durante todo este periodo (aproximadamente u año y medio), estuvo con incapacidades, al proncipio se les descontaba el 50% de su salario y posteriormente el 100%. Hace ya mas de un mes ella regreso a trabajar, pero con un cambio de actividades, ya que debido al tumor ella perdion inmobilidad del brazo,pues tuvieron que quitar parte del humero, de clavicula y homoplato.

La pregunta es, a un mes de laborar "normalmente", me refiero a su jornada laboral, a ella se le sigue descontando el 100% de su salario y lo unico que recibe son las prestaciones que da la institucion para la que trabaja. ¿esto que hacen (descuento) es bajo ley?, ellos dicen que tiene que pagar todo el tiempo que estuvo de incapacidad. La cuestion es que no entendemos y no sabemos si esto es verdad.

Por su antencion, les agradezco y doy  gracias.

atentamente

raymundo tapia blanco