Estado de Referencia: Distrito Federal

Buen día mi duda es la siguiente, el pasado 12 de marzo me despidio la empresa para la que laboraba, a ella ingrese en julio de 2009, me pagaban una parte de sueldo por salario quincenal (para no pagar mas de IMSS) y otra parte por asimilables, en promedio mi ingreso era de 15,000 al mes, en el tiempo que laboré, no tome un solo día de vacaciones y ahora que me despidierón no me dieron un solo peso ni siquiera de los días ya trabajados de la quincena. pretenen descontarme lo que se pago del IMSS. esta empresa no da de alta el personal en el imss, no paga impuestos correctamente y deja de pagar a sus empleados. he enviado varios mails para que me liquiden y el Director General me dice que busque al Director e Oficina y este último me dice que todavía no platica con el Director General para tratar mi caso.

Quisiera saber cuanto me corresponde por ley de liquidacion, incluidas parte proporcional de aguinaldo, primas vacacionales y los peridodos de vacaciones que no tome admeas de las utilidades, estas ultimas los numeros siempre los "maquillan" para hacer creer que estan en números rojos.

Por su ayuda muchas gracias¡¡¡

DEBES INICIAR UNA DEMANDA LABORAL, LA CUAL CUENTAS CON 60 DÍAS NATURALES PARA INICIARLA, EN ESA DEMANDA PRODRAS SOLICITAR TODAS LAS PRESTACIONES A LAS QUE TIENES DERECHO. SI TIENES DUDAS NOS PONEMOS A SUS ORDENES EN LOS TELÉFONOS: OFIC. 55829411, CEL. 5537178931 Y NEX. 43285092, CON EL LIC. CARLOS MAYA.