Estado de Referencia: Estado de México

Hola buen dia.

El caso es el siguiente, mi papa trabajo durante casi treinta años en una empresa , a la empresa le empezo a ir mal y dejo de pagar proveedores y demas servicios, aunque tambien a los trabajadores ya que a el desde diciembre no le pagan, en el mes de marzo dijo el patron que abril no se trabajaba por que no habia ni productos ni nada para trabajar, a mediados de abril lo llaman y le dicen que la fabrica quebro y que de liquidacion por la nueva reforma laboral le corresponden dos salarios minimos, y le piden que firme una carta de renuncia o algo asi, mi pregunta es la siguiente, que corresponde hacer y si es verdad que por la nueva reforma la liquidacion por despido solo son dos salarios minimos por treinta anios de trabajo, la fabrica debe mucho dinero a todos sus proveedores y a todos sus trabajadores. A grandes rasgoz este es el caso.

Gracias de antemano