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ME CORRIERON Y NO ACEPTARON MI ALTA DE RIESGO DE TRABAJO

  • Consulta : 229291
  • Autor : hernandezoscar2003_NR
  • Publicado : Lunes 12 de Mayo de 2014 04:37 desde la IP: 189.203.69.12
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,084
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  • Autor
    Consulta

  • hernandezoscar2003_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Jalisco
    Hola nececito alluda, sufrí un accidente en mi trabajo y me incapacitaron por mas de una semana Regresó a trabajar y la supervisora no quiso que me quedara me regreso al.hospital Y no acepto mi alta que me dieron en riesgo de trabajo en el imss. De acuerdo a ella yo necesitaba estar incapacitado por mas de 8 días, Voy al IMSS diario asta conseguir la incapacidad pero no me la dieron por los días Que falte a trabajar. En la oficina de riesgo de trabajó me dicen que no tuvieron que hacer eso Así y que ellos me tenían que pagar por esos días ya que ellos me mandaron. Yo vuelvo a mi trabajo y me dicen que ya me corrieron y me sacaron. Del lugar con Guardias. Y le dije a la persona que si me estaban corriendo que me pagaran y me dijo Que la demandara. Fui a conciliación y albitraje a poner una demanda pero me dicen que Ahí no se ponen demandas es solo para llegar a un acuerdo Que de o hacer por favor guíen me. Gracias.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 354638

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Usted necesita, dfe preferencia, contratar a un abogado especialista en Derecho Laboral, a fin de que lo asista y oriente, adeemás de presentar la demanda en contra de la empresa con motivo del despido injustificado de que fue objeto y reclame el pago de las prestaciones que le corresponden conforme a la Ley Federal del Trabajo.



  • Autor
    Respuesta No: 354641

  • LIC. OSCAR G.
    ABOGADO PENAL


    (Visita mi oficina)

    Desgraciadamente para tu situación si estuviste hospitalizada por 8 días debieron darte incapacidad por derecho, si no te lo dieron exigelo en la Dirección del Hospital ya que de acuerdo a lay ley laboral debes justificar los dias faltantes de lo contrario mas 3 tres dias consecutivos es una causal de abandono de empleo. Si no te permiten entrar a tu trabajo pide asesoria en la Procuraduria de la Defensa del Trabajo antes de interponer una demanda labora en conciliacion y arbitraje.



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