Como trabajador en activo dentrro del ISSSTE, con un puesto de mando medio donde  se recibe una compensacion garantizada (Concepto 03) ¿Ees posible demandar al Instituto con el fin de que este concepto sea considerado en el monto de las cortizaciones que se deducen para el fondo de pensiones, y de esta  manera se `pueda incrementar el monto de la jubilacion?

Usted puede demandar lo que a su juicio considere su derecho, sin embargo, antes de tomar una decisión, permítame comentarle que la normatividad emitida al respecto, detalla este asunto de la siguiente manera:

Según el Manual de Percepciones de la Administración Pública Federal, la compensación garantizada se refiere a la remuneración complementaria del sueldo base que se asigna a los puestos, en función del grupo, grado y nivel salarial, estableciendo con esto, que el sobresueldo que los funcionarios reciben de manera regular y fija, es en función de la evaluación a su puesto y nivel.

Y fundamentalmente señala que la compensación garantizada no se considera para el cálculo y pago de las cuotas y aportaciones de seguridad social, ni de la prima vacacional, de tal manera que el gobierno federal, como patrón, sólo paga la seguridad social de sus empleados con base en el salario base y no toma en cuenta el monto de la compensación garantizada.

dorae, me gustaría saber tu opinión al respecto: El probelma que el señor plantea es que al momento de jubilarse con la anterior Ley del issste, no le tomarán en cuenta la compenzación garantizada para el cálculo de su pensión bajo el argumento de que la misma no fué sujeta a descuentos para cotización (inclusive ya hay jurisprudencia al respecto), por lo que mi duda es la siguiente: ¿si un trabajador solicita a la unidad administrativa correspondiente, se le haga el descuento respectivo, ésta tendría que hacerlo? o cual seria la justificación para no hacerlo ,incluso ¿sería factible pagar directamente por caja dicha aportación?.- recibe un saludo

Esto es exactamente lo que dese hacer, pero no se con que bases legales puedo hacerlo. me gustaria me orientaran si es factible demandar a mi dependencia para que me haga este decuento. Nuestros salarios se rigen por el Manual de percepciones de los servidores públicos, sin embargo y en este se especifica que las dependencias podran hacer cambios en los conceptos sin que excedan de la cantidad ahi señalada. cabe hacer la aclaracion que otras dependencias ya lo han hecho pero la mia no.

muchas gracias

Esto es exactamente lo que deseo hacer, pero no se con que bases legales puedo hacerlo. me gustaria me orientaran si es factible demandar a mi dependencia para que me haga este decuento. Nuestros salarios se rigen por el Manual de percepciones de los servidores públicos, sin embargo y en este se especifica que las dependencias podran hacer cambios en los conceptos sin que excedan de la cantidad ahi señalada. cabe hacer la aclaracion que otras dependencias ya lo han hecho pero la mia no.

muchas gracias

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dorae, me interesa mucho tu opinio al respecto