Buenas Tardes a todos, quisiera un poco de asesoria de su parte... resulta que empeze a trabajar desde el mes de mayo del año pasado y no me dieron contrato sino hasta el 1 de agosto de 2010 el cual seria por 3 meses y asi sucesivamente, el caso que mi contrato termina este 31 de marzo.... y al parecer ya no me lo renovaran.. y mi duda es en cuanto a la liquidacion...
1.- Para el finiquito el tiempo que estuve laborando comienza desde que firme mi contrato es decir, desde el 1 de agosto??? o desde mayo que es cuando realmente entre a laborar...(podria de cierta manera protestar si tengo algun documento donde firmé por ejemplo mi salario quincenal con fecha de mayo)... porque al final de cuentas son dos meses que no me estarian tomando para la liquidacion..
2.- Para el calculo del finiquito se toma el salario con el que estoy contizando en el imss?? Son $126.56 diarios...... o se toma el salario mensual que realmente percibo.... ya saben como son las empresas que te cotizan con el salario minimo y para acompletar el sueldo le suman: compensacion, bono de puntualidad, asistencia, etc.
3.- De ser que se cotize con el salario con que se me dio de alta en el imss... me podrian ayudar con el calculo para saber cuanto mas o menos me corresponderia por ley???
De antemano les doy las gracias por sus respuestas..
