Hola yo tengo este problema, estoy trabajando en una empresa que se quiere dar de baja ante hacienda por lo cual nos quieren (cosa que ya hicieron) de cambiarnos como outsoursing ya que nuestra primer quincena del año ya nos la estan pagado con esta nueva razon social, pero nos dieron de baja en el seguro el pagado 10 de enero sin avisarnos y aun no ha quedado el alta

Mis preguntas son

Al darme de baja asi del seguro se puede considerar como despido injustificado?

Yo pierdo mi antiguedad laboral al ellos haber hecho eso ?

Dicen que estan dispuestos a pagar la penalidad por altas tardias eso a mi en que me afecta

Nos quieren reducir el pago del miss como si estubieramos con el sueldo minimo y asi quieren manejarnos la nomina ponernos un suledo y segun lo demas del sueldo ponerlo como prestaciones en prevision social 

Podrian orientarme por favor !! esto es urgente quieren ver si firmamos ya los contratos