Estado de Referencia: Puebla

Buenas tardes y espero alguien me pueda asesorar. Llevo laborando 4 años en una institucion educativa. Recientemente elaboraron un "código de conducta". Entre otras clausulas, estan algunas como que te comprometes a no estar a solas con ningun alumno menor de edad sin la presencia de otro adulto, no tocarles genitales, no mirarles el cuerpo, dejarlos beber y comer libremente en el salon, a ser absolutamente responsable por cualquier cosa que les pase en tu presencia, denunciar a cualquier compañero que le supieramos comete actos inmorales, a no emplear sarcasmo o lenguaje inadecuado (muy subjetivo, no?), Todo lo anterior so pena de admitir que te pueden correr "justificadamente " y sin derecho a pago de ningun tipo de liquidacion.  A mis compañeros les pareció ambiguo e insultante, no sé si sea legal. Pero mi duda es si me pueden OBLIGAR a firmar un papel como ese y si no tengo derecho por lo menos a una copia del documento que firmé, pues se niegan rotundamente a otorgarnos una, a permitirnos llevarnos el documento para leerlo detenidamente antes de firmarlo y tratan de que no lo leas y que lo firmes de inmediato. Estoy forzado a firmarlo? Que pasaria si no lo firmo? Tengo derecho a conservar una copia del documento que firmé?

Gracias

En primer lugar permítame aclarar que los Códigos de Ética y Conducta, de acuerdo a los Sistemas de Gestión de Calidad, son documentos que tienen que ver con el servicio que se presta a clientes y/o usuarios, y la falta de cumplimiento a estos preceptos lo determina (empleados federales) la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

Los conceptos que usted menciona y las penas para ellos, deben estar previstos en las Condiciones Generales de Trabajo y no en un código de Conducta.

Por otra parte, los preceptos no son inadecuados y si bastante aceptables como medida de protección a los alumnos, no encuentro la ambigüedad ni el insulto a que hace referencia.

Por último, de que deberían proporcionarles un ejemplar de lo que están reconociendo con su firma que están dispuestos a cumplir, eso es indiscutible.