En la empresa donde laboro actualmente, durante 10 años me han otorgado bonos trimestrares y uno anual de un mes de sueldo completo cada uno, mismos que estan registrados en nuestros talones de nomina, sin embargo en este ultimo bono trimestral me quitaron 10 % del mismo, o sea me pagaron solo el 90%.
¿Esto es una afectación a mi sueldo?
Los cuestione y me comentaron que me lo van a devolver pero dentro de un mes, y que de ahora en adelante los bonos los afectaran de acuerdo al desempeño.
¿Es legal que se haga esto, despues de que en 10 años no se habia tenido afectación de los mismos?
¿Que me recomiendan hacer?