Estado de Referencia: Chihuahua

Buenas tardes.

Requiero asesoria con respecto a mi situacion laboral.

Trabajo en una empresa desde 02 de Agosto del 2010 con un salario semanal de $1200, me entere que me van a liquidar y quiero saber que factores tengo a mi favor. El despido aun no lo se, por lo que asumo es injustificado, cabe señalar que en mi puesto ya entro otra pesona, yo laboro en credito y cobranza, contrataron a otra persona a la cual yo le estoy enseñando todo, a mi me habian comentado que me iban a poner en otro puesto pero por lo que me entere por casualidad es que me van a liquidar.,Quiero saber que es lo que me corresponde por ley, que puedo negociar con ellos.

Cabe señalar que el año pasado en 2011, tuve en reiteradas veces faltas por enfermedad, y no contaba con IMSS, porque el patron estaba dado de baja, en fin todo el año pasado les insisti en lo del seguro, y ni hablemos de infonavit, en fin cada que faltaba yo les llevaba un justificante por un medico particular el cual yo pagaba, y la gota que derramo el vaso fue a raiiz de una caida,tuve que faltar casi una semana, y como no contaba con IMSS no me pude incapacitar sin embargo llevaba justificante medico (particular), donde acreditaba que necesitaba guardar reposo, en fin por estas faltas me hicieron una acta donde basicamente lo que mencionaba esq si volvia a faltar se me iba  a despedir, la firme pero hicimos un acuerdo que en un lapso no mayor a 15 dias me iban a poner IMSS cosa que no paso hasta despues de 1 mes, entonces esa acta no iba a tener valor. 

Ya no he vuelto a faltar aun y si voy toda enferma, pero creo que este es el factor por el cual pudieran despedirme, Por favor necesito que me asersoren sipuedo reclamar mi infonavit retroactivo por el tiempo que labore, cabe señalar que mi contrato es por tiempo indeterminado.

Fecha de ingreso 02 de agosto 10

fecha posible de termino 16 marzo 12

sueldo 1200 semanal

mis unicas vacaciones fue en enero del 2012, 6 dias.

Gracias!