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ASESORIA LEGAL
- Consulta : 138660
- Autor : ale_araiza_2002_NR
- Publicado : Martes 14 de Febrero de 2012 18:21 desde la IP: 189.137.63.119
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,081
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 14 de Febrero de 2012
Estado de Referencia: Distrito Federal
Buenas tardes
Agradecería me asesoraran con respecto a una demanda laboral que interpuse en julio del 2011, donde anifiesto que fui despedida injunstificadamete y reclamo los derechos que por ley me corresponden. Hoy acudí a la tercera audiencia y el abofgado de la demanda me hizo saber que ofrecian mi reinstalacion, lo cual no se que hacer ya que no deseo regresar a ese colegio donde laboraba, lo que quiero es que me paguen ya que ellos en la contestacion que dieron fue que no me habian despedido, que debo hacer?
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 254716
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Fecha de respuesta: Martes 14 de Febrero de 2012 18:32 2012-02-14 18:32 desde IP: 201.102.182.209
Acepte la reinstalación de otra manera perderá el monto de los salarios caídos, de cualquier manera una vez que la reinstalen en el mismo acto la van a despedir. Pregunte a su Abogado el le dará más referencias de su situación. Saludos.
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Autor
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AutorRespuesta No: 254741
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Fecha de respuesta: Martes 14 de Febrero de 2012 20:01 2012-02-14 20:01 desde IP: 187.204.187.137
BUENAS NOCHES:
El ofrecimiento de reinstalaciòn tiene como finalidad, una estrategia legal, por medio de la cual, el patron se libera de la obligaciòn de cubirir los derechos a SALARIOS CAIDOS, ya que al ofrecer la reinstalaciòn de viva voz y con asentamiento en las diligencias, cumple con ese fin; solo quedaria pendiente el pago de la indemnizacion constitucional, aguinaldo, vacaciones, prima vacional, como prestaciones laborales y las de utilidades por medio de demanda ante SHCP.
Saludos a los Colegas participantes de esta Consulta.
JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.
ABOGADO
Kokoduro1 arroba h o t m a i l punto c o m
Espero sus correos, le daré respuesta a todos.
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