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ASESORIA LEGAL

  • Consulta : 138660
  • Autor : ale_araiza_2002_NR
  • Publicado : Martes 14 de Febrero de 2012 18:21 desde la IP: 189.137.63.119
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,081
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  • Autor
    Consulta

  • ale_araiza_2002_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Buenas tardes

    Agradecería me asesoraran con respecto a una demanda laboral que interpuse en julio del 2011, donde anifiesto que fui despedida injunstificadamete y reclamo los derechos que por ley me corresponden. Hoy acudí a la tercera audiencia y el abofgado de la demanda me hizo saber que ofrecian mi reinstalacion, lo cual no se que hacer ya que no deseo regresar a ese colegio donde laboraba, lo que quiero es que me paguen ya que ellos en la contestacion que dieron fue que no me habian despedido, que debo hacer?

     

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  • Autor
    Respuesta No: 254716

  • law and rp
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Acepte la reinstalación de otra manera perderá el monto de los salarios caídos, de cualquier manera una vez que la reinstalen en el mismo acto la van a despedir. Pregunte a su Abogado el le dará más referencias de su situación. Saludos.



  • Autor
    Respuesta No: 254741

  • kokoduro1
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

     

    BUENAS NOCHES:

     El ofrecimiento de reinstalaciòn tiene como finalidad, una estrategia legal, por medio de la cual, el patron se libera de la obligaciòn de cubirir  los derechos a SALARIOS CAIDOS, ya que al ofrecer la reinstalaciòn de viva voz y con asentamiento en las diligencias, cumple con ese fin; solo quedaria  pendiente el pago de la indemnizacion constitucional, aguinaldo, vacaciones, prima vacional, como prestaciones laborales y las de utilidades por medio de demanda ante  SHCP.

    Saludos a los Colegas participantes de esta Consulta.

    JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.

    ABOGADO

    Kokoduro1   arroba  h o t   m a i l   punto   c o m

    Espero sus correos, le daré respuesta a todos.



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