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CONSULTA LABORAL
- Consulta : 186787
- Autor : gilaryc_10_NR
- Publicado : Jueves 14 de Febrero de 2013 23:40 desde la IP: 189.165.28.5
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,082
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 14 de Febrero de 2013
Estado de Referencia: Jalisco
bueno el problema es el siguiente yo tarajo de cajera en un restaurant-bar tengo un sueldo de 150 x dia con un horario de 7pm a 3 am este horario no se respeta salgo aproximadamente a las 4 am se manejan propinas y tengo ke esperar hasta las 5:30 o 6 am para ke me paguen no tengo ningun tipo de prestacion seguro etc. no se pagan horas extra. los dias festivos se pagan igual que cualquier dia normal fines de semana tambien no tenemos ningun servicio medico ni botiquin siquiera, no firmamos contrato, no me dan comprobantes de pago o de nomina no tenemos derecho a alimentos del lugar, un incidente fue que me llamaron a trabajar estuve aproximadamente 4 horas me pidieron que me retirara por que no hubo el trabajo eseperado y no me pagaron nada, el ultimo incidente fue ke me dieron otro puesto que yo acepte y cuando acudi a laborar el puesto estaba ocupado y me querian dar un puesto menor como mesera con un salario de 60 pesos de 7pm a 4 am
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 302913
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Fecha de respuesta: Jueves 14 de Febrero de 2013 23:54 2013-02-14 23:54 desde IP: 201.141.120.32
Reuna a sus compañeros de trabajo e inicie una demanda colectiva para que se hagan valer sus derechos laborales y llamando como terceros a juicio al IMSS y al INFONAVIT. Puede acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo. Debe entender que su una vez que demande lo más probable es que le despidan o más bien nieguen la relación laboral, es decir que debe calcular el costo beneficio. Necesita urgentemente los servicios de un abogado especialista en la materia, pero mucho ojo con los coyotes, incluso con lo que se anuncian en este foro de asesoría gratuita.
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