Estado de Referencia: Guerrero

Estimados Foristas, mucho agradecere me proporcionen informacion sobre que hacer ante la perdida de un expediente laboral, les amplio el panorama con la siguiente informacion:

En Agosto de 2010 interpuse demanda laboral por despido injustificado Ante la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje, despues de 2 años y medio del proceso y estando en la etapa de la audiencia confesional de los testigos programada este pasado 28 de Enero, me avisa mi abogado que habia un problema, que no aparecia mi expediente y que no se llevaria a cabo la audiencia por ese motivo.

Le pregunte que procedia y me dijo que pediria copia de los autos, y que el tenia copia del expediente pero que eso llevaria tiempo, en resumen no me convencio del todo su argumento. Investigando por mi cuente,  resulta (corrijanme si estoy mal) que lo que debe hacerse es denunciar o presentar este hecho ante el MP para que sea este quien haga las investigaciones. inclusive ante la comision de los derechos humanos, toda vez que me dejan en total estado de indefension.  Los abogados de la empresa demandada suelen corromper a la autoridad inclusive a los abogados de los demandantes, por eso no dudo que ya le llegaron al precio a mi aboganster.

Espero a ver sido claro con la situacion descrita, solicitandoles amablemente informacion sobre lo que debe proceder en contra de la perdida del expediente laboral.

2-. Considerando que no aparezca el expediente laboral y que solo tengamos los autos, como podria afectarme en mi juicio? les comento que la empresa no presento pruebas documentales, ni siquiera se presento a la audiencia. 

3., Cual es el beneficio para la empresa al corromper a ciertas personas para desaparecer el expediente? alargar el plazo del juicio creo no les ayuda en nada o si?

Les estare profundamente agradecidos por todas sus aportaciones a mis cuestionamientos. gracias anticipadas