Estado de Referencia: Estado de México
Hola yo labore x 7 anos en un call center y renuncia ya que recibia trato hostil de parte de mi supervisor y aunque lo llege a escalar a mi jefe nunca hubo cambio ni nunca me brindaron la oportunidad de crecer dentro de la empresa pero unos companeros con esta misma situacion contactaron a un abogado que va llevar el juicio para conseguir la liquidacion aun se haya firmado la renuncia esto se puede de antemano gtacias

Si, si es posible demandar a la empresa, aun cuando se haya renunciado, aunque es poco probable que obtengan un laudo que les favorezca, ya que si quedea acreditado que la firma que calza la renuncia procede de su puño y letra, se demuestra plenamente que usted es quien dió por terminada la relación laboral, y si aduce que la firma le fue arrancada con dolo, violencia o por engaño, usted tendrá que demostrarlo plenamente, extremos que sin difíciles de justificar.

Por otra parte, con independencia de que haya renunciado, si durante el tiempo que prestó sus servicios, dejaron de pagársele prestaciones a las que tenía derecho en términos del contrato individual de trabajo y la propia Ley Laboral, podrá demandar las del último año, contado éste a partir de la fecha de presentación de la demanda.