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DESPIDO DE TRABAJADOR

  • Consulta : 154530
  • Autor : CrisBar
  • Publicado : Miércoles 06 de Junio de 2012 13:41 desde la IP: 187.142.163.29
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,069
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  • Autor
    Consulta

  • CrisBar
    USUARIO REGISTRADO

    Buenas tardes Amigos Foristas

     

    me pueden orientar por favor hace 6 mese contratamos aun Ingeniero el cual lo tenemos como supervisor, trabajamos haciendo los contrapozos en la mina en mi estado, resulta que cuando contratamos a este Ing. el se comprometio a desempeñar correctramente su trabajo, le realice un contrato por tiempo indeterminado, el detalle con esta èrsona es que se sale de la mina antes de que termine la jornada laboral, ellos trabajan de 19:00 hras. a las 4:00 am, pero ya van varia ocasiones en que se sale antes de terminada la jornada laboral, dejando el trabajo botado, siendo que el debe de estar al pendiente de que todo este correctamente, ademas de que se manejan unas maquinas de las cuales hasta la fecha no se ha enseñado a manejar, ya han sido demasiados los problemas que me ha ocasionado este Ing. sobre todo con sus compañeros de trabajo ya que como es supervisor  les ordena realizar las labores del trabajo de una manera prepotente, ademas de que varios Ing. de la misma mina que son contratistas tambien se han quejado, en la semana pasada se quedo dormido durante el horario de trabajo y de eso hay una fotografia que sus mismos compañeros le tomaron, ahora mi pregunta es si hay alguna forma de rescindir del contrato laboral sin responsabilidad para nosotros, ya que nos esta perjudicando economicamente.

     

    agradezco la ayuda. gracias  

     

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