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ES POR LEY LA PRIMA VACACIONAL?
- Consulta : 102560
- Autor : juanpaloz2_NR
- Publicado : Viernes 18 de Febrero de 2011 13:39 desde la IP: 189.254.205.150
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,083
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 18 de Febrero de 2011
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 211219
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Fecha de respuesta: Viernes 18 de Febrero de 2011 14:03 2011-02-18 14:03 desde IP: 189.163.30.33
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Autor
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AutorRespuesta No: 211350
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Fecha de respuesta: Viernes 18 de Febrero de 2011 22:57 2011-02-18 22:57 desde IP: 189.208.200.29
En complemento a la correcta orientacion del forista que me antecede, le hago saber que el fundamento legal que impone al patrón la obligación de pagar a los trabajdores la prima vacacional (25% del sueldo que corresponda a los días de vacaciones que disferute), se encuentra contenido en el artículo 80, de la Ley Federal del Trabajo, y dicha obligación no es opcional para el patrón cumplirla o no, acudan a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y presenten su queja, porque el derecho a cobrarla prescribe al año de haber disfrutado el período vacacional.
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