Estado de Referencia: Coahuila

hola buen dia, esta semana me pagaron solo la mitad de mi salario, pues como yo trabajo en una planta de alimentos como auditor de calidad, me dicen que envie producto hechado a perder a punto de venta, sin embargo lo que sucedio es que no se cuido la cadena de frio y lo dejaron en el camion repartidor mas de 2 dias sin refrigeracion hay testigos de que se envio bien y el mismo vendedor reconoce su falla,  me dieron un acta administrativa a firmar la cual no firme, pues yo no esto de acuerdo con lo que se me acusa, el gerente de planta hablo conmigo y me dijo que descansara 2 dias y que no me quitaria mi dinero, no planeaba tomarlospues hay mucho trabajo sin embargo yo descanse medio dia  por  que mi hija se enfermo, y ayer que cobre me quitaron 3 dias, siendo que yo trabaje mi semana y solo me tome ese medio dia por causa de fuerza mayor.... que debo hacer?   yo siento que se me discrimina pues constantemente busca disciplinarme el gerente de planta y a personal de ventas que hemos descubriendo robando les condona las faltas,apesar  que yo he presentado proyectos de ahorro  cada año y el mismo dueño de la empresa me ha aumentado el salario 3 veces por mis aportaciones y proyectos, y me han propuesto para puestos mayores, en esta planta solo trabajamos 2 mujeres yo y la ing. quimica a quien le dan el mismo trato que  a mi, debo mencionar que estoy embarazada de 4meses,, que me recomiendan?   saludos y mil gracias