Estado de Referencia: Estado de México

Muy buenas tardes,

me permito enviarle el presente porque aqui en la empresa algunos compañeros y una servidora tenemos la inquietud que detallo a continuación:

Hace un par de meses nos enviaron un memorandum indicando que ahora como parte del reglamento interno tendíamos derecho a tener en un mes natural derecho a 5 retardos de 10 minutos cada uno, al retardo número 6 nos descontarían UN DÍA LABORAL. Ya la quincena pasada nos comenzarón a realizar los descuentos, sin embargo hemos notado algunos puntos que consideramos son irregulares:

1.- En el recibo de nomina no aparace tipificado com "descuento por puntialidad" sino como "falta injustificada".

2.- Nos están descontando 1.7 días, según Recursos Hmnos. porque es la parte proporcional del domingo.

me han realizado comentarios indícandóme que no nos pueden descontar todo un día de jornada laboral sino únicamente una parte proporcional y por otro lado que tampoco aplica la parte proporcional del domingo, es decir el .7 que se le sumo al 1 (1.7 días), sin embargo quisiera solicitar de su apoyo con este tema para saber si esta fundamentado en una base legal y hasta que porcentaje.

Les agradezco de antemano su asesoría.

Saludos cordiales.