HACE 7 AÑOS Y DOS MESES  ES DECIR EN AGOSTO DEL 2005 DESPIDIERON A MI ESPOSA INJUSTIFICADAMENTE ELLA TENÍA 2 MESES DE EMBARAZO Y QUERÍAN HACERLA FIRMAR UNA RENUNCIA VOLUNTARIA DONDE DECÍA QUE SIEMPRE SE LE PAGÓ HORAS EXTRAS Y VACACIONES Y TODO, ADEMAS DE ESO UN CHEQUE POR LA CANTIDAD DE $24,000.00 EL CUAL NO ACEPTÓ NI TAMPOCO FIRMÓ LA RENUNCIA ELLA LABORÓ EN LA EMPRESA 1 AÑO Y 3 MESES COMO AUXILIAR CONTABLE, DIAS ANTERIORES ELLA HABÍA SOLICITADO VACACIONES PORQUE EL EMBARAZO ERA DE ALTO RIESGO Y YA HABÍA TENIDO AMENAZAS DE ABORTO Y LE RECOMENDARON REPOSO ABSOLUTO DE ECHO LE DIERON INCAPACIDAD SU MEDICO TRATANTE PARTICULAR Y LA EMPRESA LE NEGÓ EL DERECHO A INCAPACITARSE POR ELLO PIDIO VACACIONES Y TAMBIEN LE FUERON NEGADAS, UNOS DÍAS ANTES DEL DESPIDO LA MANDARON DE COMISION A IGUALA DONDE ESTA LA CASA MATRIZ Y LA TUVIERON TRABAJANDO HASTA ALTAS HORAS DE LA NOCHE Y CARGANDO RECOPILADORES DEL ÁREA CONTABLE SABIENDO SUS CONDICIONES DE SALUD Y EN TODO EL TIEMPO QUE TRABAJÓ AHI LOS DÍAS DE CIERRE DE MES SIEMPRE TRABAJABA HASTA TARDÍSIMO JORNADAS DE 9:00 A.M. A 1 O 2 DE LA MADRUGADA, EL SITIO DONDE ESTA LA EMPRESA ESTA MUY ALEJADO DE LA CIUDAD Y A LOS POCOS DÍAS FUE CUANDO LE DIJERON QUE FIRMARA LA RENUNCIA Y YA NO LA DEJARON SEGUIR CHECANDO SU TARJETA, COMENTO QUE TAMBIEN NUNCA ESTUVO ASEGURADA POR PARTE NI DE IMSS NI ISSSTE NI ELLA NI NINGUN TRABAJADOR, DESPUES DE ESTA SITUACIÓN MI ESPOSA SE VIÓ MUY AFECTADA DE SALUD Y CONTANTEMENTE ESTUVO HOSPITALIZADA, ELLA DEMANDO A LA EMPRESA Y EL LITIGIO ESTA VIGENTE ME GUSTARÍA QUE ME AYUDARAN A SABER QUE Y CUANTO TIENE DERECHO ELLA  COMO SE CALCULA TODO LO QUE ELLA PUEDE PELEAR PAARA HACER JUSTICIA Y SOBRETODO PORQUE SU SALUD Y LA DE MI HIJO ESTUVO EN JUEGO GRACIAS

El abogado al que le encomendaste el asunto, te debe aclarar las  dudas que tengas. saludos.Calixto.