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PENSION SESANTIA

  • Consulta : 203675
  • Autor : Alex53
  • Publicado : Jueves 18 de Julio de 2013 19:09 desde la IP: 189.190.130.194
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,096
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  • Autor
    Consulta

  • Alex53
    USUARIO REGISTRADO

    TRABAJE 39.6 AÑOS EN LA MISMA EMPRESA, (DESDE 29 OCT 73 - 31 MAY 2013) SALARIO PROM DE LOS ULTIMOS 5 AÑOS ES DE $ 1,800 / DIA  ME ESTAN  INDICANDO EL IMSS TENER 2,020 COTIZACIONES Y SEGUN YO SON 2,058 ( ME COTIZAN - 38 SEMANAS ).  

    CON ESTAS 2020 SEMANAS Y SUELDO PROMEDIO CON 1 HIJO 18 AÑOS Y ESTUDIANDO PREPARATORIA Y COM MI PAREJA DESDE HACE 20 AÑOS... CUAL SERA MI PENSION MENSUAL??

    ME AFECTAN ECONOMICAMENTE  LAS 38 SEMANAS QUE NO TIENES CONTEMPLADAS EL IMSS ???

    COMO ES EL CALCULO PARA LLEGAR AL NUMERO .??

     

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  • Autor
    Respuesta No: 321621

  • marcomcmlx
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Es necesario conocer el salario promedio de cotización que has tenido los útimos cinco años, no el que recibías sino con el que has estado dado de alta en el Seguro todo ese tiempo. 1800 no puede ser, actualmente el tope es de 1619.



  • Autor
    Respuesta No: 321627

  • Alex53
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Tienes razon, el tope indicado por el IMSS  para mi caso es de $1,619.00      HAY DIFERENCIA EN EL MONTO A PERCIBIR CON LAS 2020 COTIZACIONES QUE INDICA EL IMSS VS LAS 2058 QUE DEBEN SER..? AGREDEZCO DE ANTEMANO

    1 HIJO 18 AÑOS ESTUDIANDO

    1 CONCUBINA REGISTRADA EN EL IMSS Y MAMA DE MI HIJO



  • Autor
    Respuesta No: 321631

  • marcomcmlx
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Mira, muchas empresas aseguran a sus trabajadores con salarios menores a lo que perciben, es una práctica de lo más común para ahorrarse impuestos, cuotas, primas, indemnizaciones, etc.

    Por el salario que dices tener, no creo que sea el caso ya que esa práctica de asegurar al trabajador con un menor salario se da principalmente en el empleado común, por tu salario, veo que tienes un empleo de buen nivel.

    Así que vamos a suponer que efectivamente tu empresa te registró en el IMSS siempre con el salario tope, es decir 25 salarios mínimos. Este tope va cambiando cada año. El de 1619 pesos es el actual pero en años anteriores era menor.

    Así, suponiendo que siempre te aseguraron con el tope, tu promedio de los últimos cinco años sería de alrededor de unos 1500 pesos. El dato exacto solo lo puedes obtener directamente en el IMSS.

    Haciendo un cálculo con este salario promedio de cotización y 2020 semanas cotizadas y 60 años tu pensión sería de casi 32,000 pesos mensuales, sin considerar asignación familiar por esposa o hijos.

    Esas 38 semanas te ocasionan una diferencia de casi mil pesos mensuales.

    Puedes solicitar una revisión de semanas cotizadas, si tienes forma de comprobarlas te las deben acreditar.

    Tambiém puedes seguir cotizando ya sea trabajando o por tu cuenta unos cuatro meses más, eso daría un brinco en tu pensión de esos mil pesos o, si lo prefieres, cotizar hasta pasados los 60 y medio, lo que mejoraría aún más tu pensión.



  • Autor
    Respuesta No: 321633

  • Alex53
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Si, se trata de una empresa seria, adem+as metiendome a la pagina de IMSS  efectivamente indica $1,619, considerando tus calculos que amablemente me haces llegar concluyo:

    $32,000 Pensión + 3,200 (hijo estudiando) + 4,800 (esposa/Concubina) =   $  40,000  aprox ??

    Entiendo parte de este causa impuesto..??

    Por otro lado voy a solicitar al IMSS la revisión de semanas cotizadas ya que como indicas son $ 1,000 la diferencia y al tener 1 solo patrón no le veo problema alguno para resolverlo.!!!



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