Estado de Referencia: Distrito Federal

Me queda claro que el abuso de firma es un delito penal y que es fuertemente sancionado tanto que se recinde la scedula profecional para ejercer y es objeto de encarcelamiento.

Pero no alcanzo  atomar las dimenciones reales que esto lleva si quien , las presento en un  juicio laboral fue el representante legal de la empresa.

se supone que el tiene los conocimientos teoricos y sabia a lo que se exponia en caso de no resultar.

2) Sera a caso ?? que  posiblemnte se coludio con la J H. Junnta de conciliacion y arbitraje ; para que el proceso se llevara sin audiencia, sin estar devidamente notificada, perder mi expediente y a demas negarme el proceso de nulidad ya que   el expediente se repuso incompleto y nunca mencionaron un legajo de pruebas que es donde estaba la " supuesta renuncia"  y despues de 7 años  yo  en el primer citatorio la hubiera presentado  si tenia tal prueba . y que se presento en la unica uidiencia de desahogo de pruebas DONDE NO ESTUvE PRESENTE y per di por rebeldia. yal no estar debidamente notificada

3) quiero pensar que al no estar presente no objete la prueba que se dio por total y absoluta y que ellos pensaron que haí me olvidaba del asunto.

lo que nunca se imaginaron fue de que interpodria "una Denucnia de hechos "

ala fecha tengo un proceso  de  esta indole . y por más que trato de entender porque un representante de un corporativo se atribuyo este poder y ahora trata solo de  alargar el proceso 

Mi pregunta en concreto. A que más se hacen acreedores estos flamantes abogados del Coorporativo de Vas a la comer  o al Super  en el momento de que falsificaron un documento y lo presentan como prueba en un juicio 

Saludos. y espero una respuesta satisfactoria y a la brevedad. gracias}