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DESPIDO LABORAL

  • Consulta : 236441
  • Autor : fredvp
  • Publicado : Sábado 19 de Julio de 2014 18:37 desde la IP: 189.130.24.77
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,066
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  • Autor
    Consulta

  • fredvp
    USUARIO REGISTRADO

    Hola.

    Buenas tardes, antes que nada quiero agradecer la ayuda que me puedar brindar, explico lo siguiente.

     

    Soy empleado en una financiera y mi puesto es promotor de credtito , llevo laborando 3 años y un mes  exactamente empece a laborar el 9-06-2011 recibiendo un sueldo de 5,375  y considero que mi trabajo lo he hecho bien hasta hace unos dias no habia tenido ningun problema  pero unas diferencias de ideas me han puesto en la mira de mi coordinador y mi gerente regional  y al parecer se escuchan rumores de mi despido cabe aclarar que no ha sido por violar las politicas de la empresa, yo siempre he llegado a las metas  y tambien en bace a eso nos pagan incentivos 

    Y mi pregunta es , si me despiden cuanto de liquidacion deverian dendarme? , honestamente desconozco ese tema y es poreso que solicito de su ayuda, tambien les menciono que en el contrato especifica que tenemos 10 dias de vacaciones y que estas no son acumulables pero a mi de todo el tiempo que he laborado solo me han dado 2 dias , y el horario de trabajo es de 8:30 a 18:30pm pero normalmente salimos despuesnde las 8 de la noche, por favor ayudenme ya que quiero tener las armas para poder peliar mis derechos, se me hace totalmente injusto que  despues de 3 años asi de facil por diferencias de ideas me despidan, de antemano humildemente les agradezco su ayuda9KKL

     

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