Estado de Referencia: Querétaro

Soy empleado administrativo de la Universidad Autónoma de Querétaro, cuando menos hasta el mes de enero de este año, hubo cambio de Rector y la nueva administración empezo a despedir a todos aquellos empleados de "confianza" que requerían canbiar para meter a su gente, según algunos de ellos algo normal en un cambio de poderes.

A mi, me dijeron que ya no podría seguir en mi puesto y que me reportara a recursos humanos para que me buscaran acomodo, admás que si yo encontaba donde se lo comunicara a recursos humanos, intenté en varias direciones hasta que me acepto el Director de una Facultad, donde además imparto una clase.

Tengo 20 años de antigüedad laboral, 56 años de edad y realmente salgo sin protección alguna con lo dificil que es conseguir trabajo a mi edad.

Su principal propuesta es la liquidadación o cambiar mi condición admistrativa por una académica con 40 horas durante este semestre y para el próximo huy que completar lo más que se pueda de carga horaria lo cual implica perder quizá hasta más de la mitad de las 40 hrs. y por tanto perder más de la mitad del sueldo, que implica una posible jubilación por una menor cantidad de sueldo.

Que me recomienda hacer.

Gracias.