Hola muy buenos dias: Mi consulta es la siguiente, estoy contratada por una empresa de capital humano, para trabajar como ejecutivo de atencion a cliente en una empresa de telecomunicaciones, mi contrato era por un año y finalizó el 25 de febrero de este año, no me habian renovado contrato y me mandaron de vacaciones esta semana, previo a una programación de vacaciones que me hizo el de recursos humanos de donde presto mis servicios. Al ir x mi prima vacacional a la empresa de capital humano,por que me dijeron que ahí la cobrara, me encuentro con un cheque, una renuncia voluntaria y una serie de papeles dnd "yo manifiesto" que no me adeudan nada , de los cuales pido que se me expliquen los conceptos antes de firmar, y para resolver mi duda sobre mi nuevo contrato, habla el outsorsing con el de RH dnd trabajo,via telefónica para preguntar que dia entro para mandar mi nuevo contrato y le dicen que esa plaza ya habia sido cerrada! Que puedo hacer o que procede en este caso? Quien tiene la responsabilidad de mi despido? A mi nadie me notificó nada y entro el lunes al trabajo, como comentaba, mi contrato vencio desde el 25 de febrero, yo he seguido llendo a trabajar normal y hasta donde se todo estaba bien en la empresa, de echo hasta estan contratando actualmente. Gracias por sus respuestas. Saludos!!