Estado de Referencia: Guanajuato
Buenas tardes, el asunto es que yo dirijo una asociación civil, nunca se les ha firmado contrato laboral a las personas, y actualmente tengo una persona que no renuncia, pero no hace lo que le corresponde, se la pasa diciendoles a los demás que hará mal o dejara de hacerlo para que sea despedida, y en resumen crea un lastre en la organización, no es de mi interés afectarla, de hecho en una reunión laboral le pregunte delante de todos si era su interes seguir dentro y me dijo que si, pero ahora tengo estos comentarios y lo que ya no quiero es que el ambiente de trabajo se contamine, y terminar de la mejor forma, que me aconseja hacer? me puede asesorar en cuanto a como tratar de evitar esta situación con otros trabajadores?
gracias
