Estado de Referencia: Guerrero

Buenos tardes, trabajé en una empresa durante 2 años 9 meses, sin embargo en julio tuve una incapacidad de 43 días por una caida q tuve en casa, cuando regresé a trabajar a los 18 días me despidieron, no me dieron una razón real me dijeron q fue por mis faltas (en los años q trabaje solo tuve 4 faltas sin justificar todas las demás estuvieron cubiertas por incapacidad) y que porque pensaban q yo no estaba a gusto... Bueno el caso es que firme una renuncia, si me liquidaron con lo q venía ahi, pero sin embargo no cubre ni la mitad q me corresponde por ley... ¿aún podría demandar?

Les agradecería bastante su ayuda.

Si Usted firmó la renuncia no hay despido injustificado, se terminó voluntariamente la relación laboral y la empresa no estaba obligada más que a pagarle las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y días trabajados.

Por otra parte, a partir de la fecha en qué ocurrió el despido que argumenta, tenía un plazo de 2 meses contados a partir del día siguiente en qué ocurrió el despido, pero dudo mucho que proceda, pues su patrón tendrá documentos que acrediten su renuncia y recibo del dinero con el cual se finiquitó la relación.

De cualquier forma, puede acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de su Entidad a solicitar más información al respecto.

Saludos.